Wer enga­giert sich erfolg­reich gegen Dis­kri­mi­nie­rung und Desinformation?

Wirkt-Sie­gel-Aus­schrei­bung: Wir ana­ly­sie­ren Demokratie-Projekte

PHI­NEO unter­stützt gemein­nüt­zi­ge Initia­ti­ven und Orga­ni­sa­tio­nen, die sich aktiv für die Demo­kra­tie einsetzen. 

Im Rah­men unse­rer Wirkt-Sie­gel-Aus­schrei­bung suchen wir Pro­jek­te, die sich gezielt gegen Dis­kri­mi­nie­rung und/​oder Des­in­for­ma­ti­on enga­gie­ren. Mit unse­rem Güte­sie­gel zeich­nen wir Orga­ni­sa­tio­nen aus, die durch einen beson­de­ren Ansatz, hohe Qua­li­tät oder mess­ba­re Wirk­sam­keit über­zeu­gen. Egal ob groß oder klein, ob lokal vor Ort oder deutsch­land­weit tätig, digi­tal­ba­siert oder analog.

Bewer­ben Sie sich jetzt!

Zei­gen Sie, wie sich Ihr Pro­jekt wirk­sam gegen Dis­kri­mi­nie­rung und/​oder Des­in­for­ma­ti­on ein­setzt. Rei­chen Sie Ihre Bewer­bung für das PHI­NEO Wirkt-Sie­gel Demo­kra­tie 2025 ein. Bewer­bungs­schluss ist der 15.01.2025.

Hier geh­t’s zum Bewerbungsportal

Unser Ansatz

Wir möch­ten die beein­dru­cken­de Band­brei­te im The­men­feld Demo­kra­tie mit dem Fokus auf Enga­ge­ment gegen Dis­kri­mi­nie­rung und Des­in­for­ma­ti­on sicht­bar machen – vor allem, um Geld­ge­ben­de zu bera­ten, wohin sie wir­kungs­voll spen­den kön­nen. Die PHI­NEO Wirkt-Sie­­­gel-Ana­­­ly­­­se ist für Orga­ni­sa­tio­nen kom­plett kos­ten­frei! Mehr dazu unten auf die­ser Sei­te in den FAQ.

Wen suchen wir?

Für das Wirkt-Sie­gel im The­men­feld Demo­kra­tie­stär­kung kön­nen sich Orga­ni­sa­tio­nen bewer­ben, die …

  • … in Deutsch­land als gemein­nüt­zig aner­kannt sind, d.h. über einen Frei­stel­lungs­be­scheid ver­fü­gen und kei­ne Kör­per­schaft des öffent­li­chen Rechts sind,
  • … die ope­ra­tiv – nicht rein för­dernd – tätig sind und
  • … die ein Pro­jekt in den The­men­fel­dern Enga­ge­ment gegen Diskriminierung und/​oder Des­in­for­ma­ti­on haben, das noch min­des­tens 2 Jah­re fort­ge­führt wird und bereits so lan­ge läuft, dass ers­te Ergeb­nis­se sicht­bar sind.

Dis­kri­mi­nie­rung

Pro­jek­te im Bereich Dis­kri­mi­nie­rung zeich­nen wir aus, wenn sie beispielsweise …

  • … dis­kri­mi­nie­ren­de Prak­ti­ken durch Moni­to­ring auf­de­cken, um die Öffent­lich­keit zu sensibilisieren.
  • … Auf­klä­rungs- und Bil­dungs­pro­gram­me anbie­ten, die Dia­log­fä­hig­keit, das Bewusst­sein für Gleich­wer­tig­keit und men­schen­rechts­ori­en­tier­tes Den­ken för­dern. Dabei kann der Fokus ent­we­der auf spe­zi­fi­schen Dis­kri­mi­nie­rungs­for­men wie Ras­sis­mus oder Anti­se­mi­tis­mus lie­gen oder phä­no­men­über­grei­fend gear­bei­tet werden.
  • … Schu­lun­gen zu Diver­si­tät und Anti­dis­kri­mi­nie­rung durch­füh­ren, um insti­tu­tio­nel­ler Dis­kri­mi­nie­rung vorzubeugen.
  • … Betrof­fe­ne von Dis­kri­mi­nierung unter­stüt­zen, ihre Rech­te einzufordern.

Des­in­for­ma­ti­on

Wir zeich­nen Pro­jek­te aus, die sich gegen Des­in­for­ma­ti­on ein­set­zen, indem sie beispielsweise …

  • … Medi­en­bil­dungs­an­ge­bote bereit­stel­len, die das Ziel haben, Fake News zu erken­nen und die eige­ne Medi­en­nut­zung zu reflektieren.
  • … Fak­ten­check-Platt­for­men betrei­ben, um Des­in­for­ma­ti­on aufzudecken.
  • … Schu­lun­gen zu Coun­ter Speech anbieten, um Hass­re­de kon­struk­tiv zu begegnen.
  • … Lob­by­ar­beit und Kam­pa­gnen durch­füh­ren, um stren­ge­re Regu­lie­run­gen gegen Hate Speech und Des­in­for­ma­ti­on zu erreichen.
  • durch gemein­nüt­zi­gen Jour­na­lis­mus hoch­wer­ti­ge Bericht­erstat­tung und Fak­ten­checks lie­fern.

Wen wir nicht suchen 

  • Pro­jek­te, deren Wir­kungs­zie­le nicht in den Berei­chen Dis­kri­mi­nie­rung oder Des­in­for­ma­ti­on ver­or­tet sind 
  • Rei­ne Forschungsprojekte
  • Modell­vor­ha­ben in der Konzeptionsphase

Wie können Sie sich mit Ihrer Organisation bewerben?

Füllen Sie unser Bewerbungsformular aus. Bewerbungsschluss ist der 15. Januar 2025.

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Sie sind unsicher, ob Ihr Projekt zur Ausschreibung passt? Wenn Ihre Frage nicht in unseren häufig gestellten Fragen (FAQ) unten auf dieser Seite auftaucht oder wenn Sie Austauschbedarf zum Bewerbungs- und Analyseprozess haben, dann besuchen Sie gern unsere digitale Q&A-Veranstaltung. Wir bieten drei Termine an.

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Natürlich können Sie uns auch direkt erreichen. Kontaktdaten finden Sie weiter unten auf dieser Seite.

Wie geht es weiter? 

  1. Mit dem Aus­fül­len des Bewer­bungs­for­mu­lars (bis zum 15.01.2025) star­tet Ihre Orga­ni­sa­ti­on in die PHI­NEO-Ana­ly­se.
  2. Über­zeugt uns Ihre Bewer­bung, bit­ten wir Sie im zwei­ten Schritt um detail­lier­te­re Infor­ma­tio­nen (ab April 2025).
  3. Im drit­ten Schritt möch­ten wir Sie und Ihre Orga­ni­sa­ti­on per­sön­lich ken­nen­ler­nen.
  4. Zuletzt ent­schei­det dann eine unab­hän­gi­ge Expert*innen-Kommission über die Ver­ga­be des Wirkt-Sie­gels (August 2025).
  5. Danach fei­ern wir gemein­sam die Ver­lei­hung des Wirkt-Sie­gels!

Was genau ana­ly­siert PHINEO

Die Ana­ly­se gemein­nüt­zi­gen Enga­ge­ments ist anspruchs­voll. Kurz gesagt, prü­fen wir das Wir­kungs­po­ten­zi­al, die Auf­sichts­me­cha­nis­men, die Finan­zie­rung und die Trans­pa­renz einer Orga­ni­sa­ti­on. Bei der Ana­ly­se berück­sich­ti­gen wir natür­lich die Grö­ße einer Orga­ni­sa­ti­on und des Pro­jekts. Hier beschrei­ben wir den Ablauf der Ana­ly­se und die Prüf-Kri­te­ri­en. 

Was haben die Orga­ni­sa­tio­nen davon? 

  • Wenn sie den kos­ten­frei­en Ana­ly­se­pro­zess erfolg­reich durch­lau­fen, erhal­ten sie das PHI­NEO-Wirkt-Sie­gel – ein Spen­den­sie­gel für Pro­jek­te mit hohem Wir­kungs­po­ten­zi­al.
  • Wir neh­men sie in unse­re von För­dern­den regel­mä­ßig genutz­te För­der­da­ten­bank Spen­den mit Impactmit emp­foh­le­nen Pro­jek­ten auf.
  • Wir emp­feh­len die Orga­ni­sa­tio­nen direkt Spender*innen und Philanthrop*innen unse­res PHI­NEO-Netz­werks, dem Akteu­re aus Wirt­schaft und Poli­tik ange­hö­ren wie auch Stiftungsentscheider*innen und Hochvermögende.
  • Orga­ni­sa­tio­nen erhal­ten fach­lich fun­dier­tes Feed­back, wie sie ihre Wir­kung wei­ter stei­gern kön­nen. 83% der Orga­ni­sa­tio­nen sagen, dass sie infol­ge die­ses Feed­backs erheb­li­che Lern­ef­fek­te erziel­ten und Ände­run­gen im Orga­ni­sa­ti­ons­all­tag anstießen. 

58 Pro­zent .…

.… der Wirkt-Sie­gel-Orga­ni­sa­tio­nen bestä­tig­ten höhe­re Ein­nah­men beim Fund­rai­sin­g.

Hier fin­den Sie wei­te­re Ergeb­nis­se unse­rer Umfrage

Wir sind über die vie­len posi­ti­ven Reak­tio­nen über­rascht, die das PHI­NEO-Sie­gel bewirkt hat. Es hat uns zu einer grö­ße­ren Öffent­lich­keit ver­hol­fen.”

Kers­tin Einecke, VbFF e.V.

FAQ: Bewer­bung & Wirkt-Siegel-Analyse

Wer ist PHINEO?
PHI­NEO ist ein gemein­nüt­zi­ges Ana­ly­se- und Bera­tungs­haus für stra­te­gi­sches, gesell­schaft­li­ches Enga­ge­ment. Unser Ziel ist es, die Zivil­ge­sell­schaft zu stär­ken – unter ande­rem, indem wir wir­kungs­vol­les Enga­ge­ment sicht­bar machen und För­dern­de über­zeugen, mehr und geziel­ter zu spen­den. Hier­bei arbei­ten wir mit ver­schie­de­nen Partner*innen aus Poli­tik, Wirt­schaft und Zivil­ge­sell­schaft zusam­men. Bei der aktu­el­len Wirkt-Sie­gel-Aus­schrei­bung wer­den wir unter­stützt von der Deut­schen Post­code Lot­te­rie. Die Zuwen­dung ermög­licht es, dass wir Orga­ni­sa­tio­nen unab­hän­gig und kos­ten­frei ana­ly­sie­ren kön­nen. Bis­he­ri­ge The­men­feld­ana­ly­sen sind zu fin­den unter: www​.phi​neo​.org/​p​u​b​l​i​k​a​t​ionen
Wie fin­de ich raus, ob das Ver­fah­ren für mich geeig­net ist?

Das hängt vom The­men­feld der aktu­el­len Aus­schrei­bung ab, sie­he the­men­feld­spe­zi­fi­sche Kri­te­ri­en wei­ter oben auf die­ser Seite. 

Um her­aus­zu­fin­den, ob unser Ver­fah­ren ganz allgemein für Sie sinn­voll ist, kön­nen Sie die knapp 20 Fra­gen unse­res Wir­ko­me­ters beant­wor­ten. Im Anschluss wis­sen Sie, an wel­cher Stel­le Ihre Orga­ni­sa­ti­on steht und wie wir­kungs­ori­en­tiert Sie bereits arbeiten. 

Für die Bewer­bung soll­ten Sie, Pi mal Dau­men, Stu­fe 4 des Wir­ko­me­ters errei­chen. Das bedeu­tet aller­dings aus­drück­lich nicht, dass ein Errei­chen von Stu­fe 4 eine erfolg­rei­che Teil­nah­me an unse­rem Ana­ly­se­ver­fah­ren garan­tiert; dafür ist das Wir­ko­me­ter zu wenig exakt. Das Wir­ko­me­ter bie­tet allen­falls Hinweise. 

Was kos­tet eine Bewerbung?
Nichts! Die Wirkt-Sie­gel-Ana­ly­sen und das Wirkt-Sie­gel sind kom­plett kos­ten­los. Die Ana­ly­sen wer­den durch unse­re För­der­part­ne­rin finan­ziert, die mehr über wirk­sa­men Demo­kra­tie­pro­jek­te in Deutsch­land wis­sen möch­te und uns beauf­tragt hat, ent­spre­chen­de Orga­ni­sa­tio­nen aus­fin­dig zu machen.

Bei der aktu­el­len Aus­schrei­bung wer­den wir unter­stützt von der Deut­schen Post­code Lot­te­rie. Die Zuwen­dung ermög­licht es, dass wir Orga­ni­sa­tio­nen unab­hän­gig und kos­ten­frei ana­ly­sie­ren können.
Was pas­siert mit mei­nen Daten?
Alle Daten, jede Bewer­bung und jede Ana­ly­se wer­den stets und jeder­zeit abso­lut ver­trau­lich behan­delt. Wir ver­öf­fent­li­chen kei­ne Daten ohne Ihre aus­drück­li­che Zustim­mung. Es gibt kei­ne Black­list oder dergleichen.
Was genau ana­ly­siert PHINEO?

Die Ana­ly­se gemein­nüt­zi­gen Enga­ge­ments ist eben­so anspruchs­voll wie kom­plex. Kurz gesagt, prü­fen wir das Wir­kungs­po­ten­zi­al, die Auf­sichts­me­cha­nis­men, die Finan­zie­rung und auch, wie trans­pa­rent eine Orga­ni­sa­ti­on über ihr Tun berich­tet. Für die Ana­ly­se nut­zen wir ein digi­ta­les Ana­ly­se-Tool

In unse­rem Ana­ly­se-Feed­back erläu­tern wir, was uns an der Orga­ni­sa­ti­on beson­ders gut gefällt und in wel­chen Berei­chen womög­lich Opti­mie­rungs­po­ten­zi­al lau­ern könn­te. Wir geben Anregungen … 

  • wie wir­kungs­ori­en­tiert die Orga­ni­sa­ti­on in ihrer Pro­jekt­ar­beit ist, z.B. im Hin­blick auf Ziel­über­prü­fung, Qua­li­täts­ent­wick­lung und Lernkultur; 
  • zu den Vor- und Nach­tei­len der jewei­li­gen Orga­ni­sa­ti­ons­struk­tur, z.B. zum Zusam­men­wir­ken der Gre­mi­en und Lei­tungs­per­so­nen untereinander; 
  • zu Kon­troll­me­cha­nis­men und dem Erfor­der­nis einer Finanzprüfung; 
  • war­um es sinn­voll ist, so trans­pa­rent wie mög­lich zu arbei­ten und wel­che Anfor­de­run­gen das kon­kret mit sich bringt. 

Die­se kos­ten­lo­se Bera­tungs­leis­tung bekom­men teil­neh­men­de Orga­ni­sa­tio­nen – unab­hän­gig davon, ob sie am Ende mit unse­rem Güte­sie­gel aus­ge­zeich­net werden. 

Und in jedem Fall gilt: Alles kann, nichts muss! Wel­che unse­rer Ideen Sie schließ­lich umset­zen möch­ten, bleibt ganz und gar Ihnen überlassen. 

Detail­lier­te Infor­ma­tio­nen hier …

Wie lan­ge dau­ert das Verfahren?
Vom Start der Aus­schrei­bung bis zur Ver­ga­be des Wirkt-Sie­gels ver­ge­hen je nach Anzahl der ein­ge­gan­ge­nen Bewer­bun­gen zwi­schen 912 Mona­te. Hier fin­den Sie mehr Informationen …
Wel­chen zeit­li­chen Auf­wand muss ich einplanen?
Der zeit­li­che Auf­wand für den Fra­ge­bo­gen der ers­ten Stu­fe des Bewer­bungs­ver­fah­rens liegt zwi­schen 24 Stun­den – abhän­gig davon, wel­che Infor­ma­tio­nen die Orga­ni­sa­ti­on bereits auf­be­rei­tet hat.

Glei­ches gilt für den Fra­ge­bo­gen der zwei­ten Stu­fe, der stär­ker auf die Orga­ni­sa­ti­on fokus­siert ist. Im Gan­zen also 26 Stun­den.

Hin­zu kommt dann noch ein Video­call von etwa 90 Minu­ten oder ein Vor-Ort-Besuch von etwa 2 Stun­den für ein per­sön­li­ches Ken­nen­ler­nen und um letz­te Fra­gen zu klären.
Was brin­gen Ana­ly­se und Wirkt-Siegel?

Gemein­nüt­zi­ge Orga­ni­sa­tio­nen erhal­ten wäh­rend des gesam­ten Ana­ly­se­pro­zes­ses kon­struk­ti­ves Feed­back. Neben einer unab­hän­gi­gen Ein­schät­zung der Stär­ken und Schwä­chen bekom­men sie Hin­wei­se, wie sie im Arbeits­all­tag mit ein­fa­chen Mit­teln mehr errei­chen können. 

Pro­jek­te, denen wir das Wirkt-Sie­gel ver­lei­hen, neh­men wir im Anschluss in unse­re För­der­da­ten­bank Spen­den mit Impact” auf. Vie­le För­dern­de nut­zen die Daten­bank als Mög­lich­keit, För­der­pro­jek­te aus­zu­wäh­len.

Über­dies sor­gen wir dafür, dass Wirkt-Sie­gel-Pro­jek­te mehr Öffent­lich­keit erhal­ten, indem wir ihre Arbeit por­trä­tie­ren, ihnen Mög­lich­kei­ten zur Ver­net­zung und einen exklu­si­ven Zugang zu För­dern­de bie­ten. Gemein­nüt­zi­ge Orga­ni­sa­tio­nen kön­nen das Wirkt-Sie­gel viel­fäl­tig in der Kom­mu­ni­ka­ti­on einsetzen. 

Sie­he auch die Fra­ge ​„Haben Orga­ni­sa­tio­nen durch das Wirkt-Sie­gel bereits höhe­re Spen­den erhalten?”.

Haben Orga­ni­sa­tio­nen durch das Wirkt-Sie­gel bereits höhe­re Spen­den erhalten?

Ja, uns sind zahl­rei­che Bei­spie­le bekannt, bei denen sich die Aus­zeich­nung mit dem Wirkt-Sie­gel posi­tiv auf die Spen­den­ein­nah­men aus­ge­wirkt hat. Wir wis­sen von Ein­zel­spen­den im fünf- bis sechs­stel­li­gen Bereich. 

Allein über die bun­des­wei­te Spen­den­kam­pa­gne DEUTSCH­LAND RUN­DET AUF, die aus­schließ­lich durch PHI­NEO aus­ge­zeich­ne­te Pro­jek­te unter­stützt, konn­ten bis­lang 13 Mil­lio­nen Euro an Spen­den­gel­dern ein­ge­wor­ben wer­den. Auch ein erheb­li­cher Teil des 100-Mil­lio­nen-Euro-För­der­bud­gets der SKa­la-Initia­ti­ve floss an Wirkt-Sie­gel-Pro­jek­te.

Des Wei­te­ren wis­sen wir von nicht­mo­ne­tä­ren Spen­den in Form von Bera­tungs­leis­tun­gen, Work­shops und Fort­bil­dun­gen, die Orga­ni­sa­tio­nen auf­grund des Wirkt-Sie­gels erhielten. 

Eine Umfra­ge unter den Wirkt-Sie­gel-Orga­ni­sa­tio­nen erbrach­te unter ande­rem fol­gen­de Ergeb­nis­se (n=114):

  • Orga­ni­sa­ti­on, die das Wirkt-Sie­gel ein­set­zen, stei­gern damit die Wahr­schein­lich­keit, dass sie höhe­re Fund­rai­sing­e­innah­men erzie­len. Von denen, die das Sie­gel aktiv ein­set­zen, bestä­tig­ten 58% höhe­re Fund­rai­sing­e­innah­men, von Orga­ni­sa­tio­nen, die das Sie­gel nicht ver­wen­den, taten dies nur 47%. 
  • Das Wirkt-Sie­gel ist v.a. bei Stif­tun­gen ein Tür­öff­ner. Ca. 78% der Orga­ni­sa­tio­nen, die infol­ge der Aus­zeich­nung neue Koope­ra­tio­nen abschlie­ßen konn­ten, gin­gen die­se mit min­des­tens einer Stif­tung ein.
Was pas­siert, wenn ich beim Ver­fah­ren schlecht abschneide?
PHI­NEO stellt aus­schließ­lich posi­tiv bewer­te­te Pro­jek­te vor. Ein Ran­king oder eine Ver­öf­fent­li­chung von Nega­tiv­bei­spie­len gibt es nicht. Daten­schutz ist uns ein gro­ßes Anliegen.

Weiterhin unsicher, ob Ihr Projekt passt? Wenn Ihre Frage nicht in den FAQs beantwortet wird oder Sie Austausch zum Bewerbungs- und Analyseprozess wünschen, besuchen Sie gern eine unserer drei digitalen Q&A-Veranstaltungen.

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Kontakt:

Emmanuel Klauk

Philanthropieberatung & Impact Management

Der gesam­te Ana­ly­se­pro­zess wird geför­dert durch: